أفادت مصادر في وزارة الكهرباء والطاقة ان الوزارة ستشرع باتخاذ اجراءات جديدة تضمن ارسال اشعارات واضحة وموحدة للمستهلكين بالفاتورة وقيمة الاستهلاك، وفق تعميم الوزارة 310 للكيلو.
واضافت بان الوزارة ستصدر تعميم حول ضرورة حصول جميع ملاك المولدات الكهربائية الخاصة على نظام (ID Sender) من وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات.
واكدت ان النظام سيعمل على إرسال الإشعارات برسائل الـ SMS للمستهلكين وذلك عبر وزارة الاتصالات حصراً مؤكدا ان الوزارة ستطبق المخالفة رقم (23) من المادة (48) من لائحة تنظيم النشاط المؤقت لملاك المولدات الكهربائية تجاه المخالفين لهذا التعميم.
تعميم هام من وزارة الداخلية
على سياق اخر، أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات تعميما بشأن العمل بالمرحلة الثانية من برنامج تنفيذ المدوَّنة العامة للسلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة.
فيما يلي نص التعميم:
تنفيذاً لقرار رئيس المجلس السياسي الأعلى رقم (35) لسنة 1444هـ، باعتماد وإصدار وثيقة المدونة العامة للسلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة، وإعمالا لأحكام القانون رقم (19) لسنة1991م بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وأحكام اللائحة التنظيمية للوزارة الصادر بقرار اللجنة الثورية العليا برقم (54) لسنة2015م؟
وفي إطار البرنامج التنفيذي للمدونة، فإن وزارة الخدمة المدنية تعلن البدء في تنفيذ المرحلة الثانية، ونهيب بكافة وحدات الخدمة العامة وموظفيها المسارعة في تنفيذ المرحلة الثانية وذلك باتخاذ الإجراءات التالية:
١ – نشر المعرفة العامة حول المدونة من خلال مواد إعلامية، وأن تكون ضمن البرامج اليومية أو الدورية حسب خطة الوحدة.
٢- سرعة الترشيح إلى وزارة الخدمة بعدد (6) متدربين، وهم “مسؤول التوجيه أو التدريب، مسؤول الموارد البشرية، مسؤول التخطيط، مسؤول المراجعة الداخلية، مسؤول الشئون القانونية، أحد الكوادر المتخصصة يختاره رئيس الوحدة”، وذلك للدورة التدريبية التي سيقيمها المعهد الوطني للعلوم الإدارية، حيث سيتلقون، خلال أسبوع، مهارات توعية الموظفين بالمدونة وكيفية تطبيقها كسلوك ومبادئ وقواعد واستيعابها ضمن سياسات وأنظمة وحداتهم وخططها وفقاً لاختصاص الوحدة وطبيعة عملها.
بحيث سيتولى هذا الفريق مسؤولية تدريب موظفي وحداتهم وتنفيذ برنامج المدونة بجوانبه المختلفة في الوحدات وفروعها أو مكوناتها، وسيتم إبلاغكم بزمن ومكان الدورة التدريبية بعد تلقي الوزارة مخاطبات الترشيح للفرق وفق برنامج التدريب.
٣ – التفاعل مع نماذج التقييم المخصصة لهذه المرحلة والتي سيتم التعميم بها أثناء تنفيذ المرحلة.
وبموجب المسؤوليات المنوطة بوزارة الخدمة المدنية، فإن الوزارة ستحرص على التنسيق مع كافة الوحدات وتقديم الدعم الفني لنجاح تنفيذ هذه المرحلة وتحقيق أهدافها وقياس أثرها.
ومن خلال هذا التعميم، تتقدم الوزارة بجزيل الشكر والتقدير لكافة وحدات الخدمة العامة التي استكملت تنفيذ المرحلة الأولى المتمثلة بـ”تدشين العمل بالمدونة، وتوزيعها على الموظفين، والقيام ببرامج توعوية أولية”، وموافاتها بالتقرير والتقييم النهائي للمرحلة وفقا للنموذج الذي تم تعميمه، ونماذج الاستلامات.
وتأمل من بقية الوحدات استشعار المسؤولية وسرعة موافاة الوزارة بالتقارير النهائية ونماذج الاستلامات، حيث والمختصون، في الوزارة، بعون الله على وشك استكمال تقييم المرحلة الأولى، وسيتم إعلانه لاحقا.
